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Neue Herausforderungen und Chancen
In unserem erfolgreichen und wachsenden Familienunternehmen gibt es eine Vielzahl von beruflichen Möglichkeiten. LEONHARD WEISS Fußbodentechnik bietet sowohl engagierten Berufseinsteigern als auch erfahrenen Profis neue Herausforderungen und Chancen. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns weiter!
Ihre Perspektiven als Berufseinsteiger
Sie haben Ihr Studium oder Ihre Ausbildung erfolgreich absolviert? Wenn Sie eine Herausforderung mit Perspektive suchen, finden Sie bei uns eine Vielzahl an Möglichkeiten zum beruflichen Ein- und Aufstieg. Als ausgezeichneter TOP-Arbeitgeber BAU bieten wir moderne und attraktive Rahmenbedingungen, in den Sie Ihre Stärken voll entfalten können. Starten Sie gemeinsam mit uns durch!
Ihre Perspektiven als Berufserfahrener
Sie verfügen bereits über Erfahrung in Ihrem Fachgebiet oder möchten etwas Neues machen? Sie arbeiten engagiert, flexibel und haben Spaß an der Arbeit in einem tollen Team? Sie lieben Herausforderungen und Abwechslung und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann sollten wir uns kennenlernen. Ihr Know-how und Ihre Erfahrung werden bei LEONHARD WEISS Fußbodentechnik wertgeschätzt und können helfen, unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens! Wir geben Quereinsteigern die Chance, das Fachwissen der Terrazzo-Verlegung zu erlernen.
Über die Gespräche des Tagesgeschäftes hinaus wird jährlich mindestens ein Mitarbeitergespräch geführt. Das Gespräch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter ist das wichtigste Instrument im Führungsprozess. Gemeinsames Ziel dabei ist die Vereinbarung von persönlichen Zielen des Mitarbeiters und die Kontrolle der Zielerreichung. Dabei ist die klare Aufgabenstellung ebenso von Bedeutung wie die persönliche Entwicklung des Mitarbeiters, orientiert an seinem Stärken- / Schwächen-Profil. Auch das Einvernehmen
über die leistungsgerechte Entlohnung des Mitarbeiters ist ein Ziel dieses Gesprächs. 
Seit 2013 ist LEONHARD WEISS als „Familienfreundliches Unternehmen“ zertifiziert. Wir leisten auch weiterhin unseren Beitrag, damit der Spagat zwischen erfolgreichem Berufsleben und Familienmanagement möglichst gut gelingt. In unserem Unternehmen gibt es bereits einige Maßnahmen, Aktivitäten und Instrumente, die unseren Mitarbeitern die nötige Hilfestellung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie geben und die wir ständig ausbauen und verbessern:
Freuen Sie sich als Mitarbeiter von LEONHARD WEISS auf unseren Beitrag zu einer erfolgreichen Partnerschaft:
